Arvioi tunnerohkeutesi - Helena Åhman

TULOSSA: Linkki kyselyyn, joka perustuu tähän kirjaan ja jonka avulla voit arvioida omaa tunnerohkeuttasi

MUITA ARVIOITA TEEMASTA:
Seuraavista itsearvioista kaikki ovat ilmaisia yhtä lukuun ottamatta.

Vastaanottavaisuus
Harvardin tutkijat ovat luoneet vastaanottavaisuudesta 18 kohdan Receptiveness-kysymysskaalan, jota voit hyödyntää organisaatiossasi. Se löytyy osoitteesta www.receptiveness.net. Sivustolta löytyy sekä tietoa siitä, miten kysely on tehty, että kysely, jonka voit tehdä.

Kateus
Daniel Pinkin World Regret Survey’n voit käydä tekemässä osoitteessa Regret ja samalla pohtia, miten kateuden voi kääntää eteenpäin vieväksi voimaksi. Sivulta voit myös katsoa anonyymisti sekä suomalaisten että muun maalaisten katumisen aiheita.

Rohkeus
Houstonin yliopiston professori Brené Brownin tutkimustensa pohjalta kehittämä lyhenne Braving jakaa luottamuksen seitsemään osaan: rajat, luotettavuus, vastuu, huolehtiminen, suoraselkäisyys, tuomitsemattomuus ja anteliaisuus.
Tähän jaotteluun perustuva itsearvio löytyy osoitteesta Braving.
Samasta osoitteesta löydät rohkean johtajuuden arvion.

Organisaation rohkeuden arviointi
Ensimmäinen organisaation rohkeutta arvioiva OCA – Organiza- tional Courage Assessment, jonka loivat Ralph Kilmann, Linda A. O’Hara, Judy P. Strauss, on osoitteessa Kilmanndiagnostics Testissä arvioit 20 erilaista rohkeutta edellyttävää tekoa organisaatiossasi ja niihin liittyvän pelon määrää. Hinta 25 dollarista alaspäin.

Havaintoharha (bias-testejä)
Löydät Harvardin sivustolta erilaisia havaintoharhoihin liittyviä ilmaisia Project Implicit -testejä. Voit valita 18:sta eri aluetta kuvaa- vasta testistä itsellesi sopivimman: Implicit

Empatia
Voit tehdä Empathy Mapping -empatiakartan, jota voit hyödyntää esimerkiksi toisen asemaan asettautumiseen ennen kehityskeskustelua: Empathy Mapping

Somessa
Oma someni tuo vinkkejä aiheista sekä Instassa, LinkedInissä että Facebookissa. Black Swan -organisaatiolla on myös paljon teemaan liittyvää erityisesti neuvottelutaitojen näkökulmasta.

Webinaareja ja artikkeleita sähköpostiin
Harvardin Program on Negotiation järjestää maksullisten valmennusten ja koulutusten lisäksi ilmaisia webinaareja, ja liittymällä heidän postituslistalleen saa paljon mielenkiintoista infoa sekä webinaareista että viikoittaisia artikkeleita ym. sähköpostiin. Niissä on usein mukana myös MIT:n professoreja.